សិង្ហបុរី៖ រដ្ឋាភិបាលសិង្ហបុរីបានដាក់ឱ្យអនុវត្តជាផ្លូវការនូវគោលនយោបាយឈប់សម្រាកថ្មីចំនួន ១០ សប្តាហ៍ សម្រាប់ឪពុកម្តាយដែលមានកូនទើបនឹងកើត ចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០២៦ នេះតទៅ។ គោលនយោបាយថ្មីនេះ អនុញ្ញាតឱ្យឪពុកម្តាយដែលបម្រើការងារ អាចចែករំលែកការឈប់សម្រាករួមគ្នាសរុបចំនួន ១០ សប្តាហ៍ ដោយនៅតែទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពេញលេញ។ នេះបើយោងតាមការចុះផ្សាយរបស់សារព័ត៌មាន Mothership។
លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រី Lawrence Wong បានបញ្ជាក់តាមរយៈបណ្តាញសង្គម Facebook ថា ការកែទម្រង់នេះមានគោលបំណងលើកទឹកចិត្តឱ្យអ្នកជាឪពុក ចូលរួមចំណែកកាន់តែសកម្មក្នុងការចិញ្ចឹមបីបាច់បុត្រធីតា និងផ្ដល់ការគាំទ្រដល់អ្នកម្ដាយក្នុងដំណាក់កាលដំបូងនៃជីវិតទារក។
លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ទស្សនៈបែបបុរាណដែលចាត់ទុកឪពុកជាអ្នករកចំណូល និងម្តាយជាអ្នកមើលថែកូនតែម្នាក់ឯងនោះ គួរតែត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរ។ លោកបានបន្ថែមថា៖ «ស្ត្រីសម័យនេះមានឱកាសពេញលេញក្នុងការអភិវឌ្ឍអាជីពការងារ ដូច្នេះអ្នកជាឪពុកត្រូវតែដើរតួនាទីឱ្យកាន់តែធំជាងមុន»៕